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办公室里的不该说的七句话

中国人力资源网  2007-08-14


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  同事是工作伙伴,不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你。很多时候,同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系。你应该知道,在办公室里有些话不该说,有些事情不该让别人知道……

  不该说之一:你的家庭背景是否会对你的工作产生大的影响?

  不该说之二:你与某些亲人或者朋友的关系是否不宜别人知道?

  不该说之三:你的历史记录是否会影响别人对你道德品质的评价?

  不该说之四:你的一些与众不同的思想是不是会触动一些敏感的神经?

  不该说之五:你的生活方式是否有些与传统相悖?

  不该说之六:你与老板的私交是否可以成为公开的“秘密”?

  不该说之七:你与公司上层的某些私人渊源一旦曝光,会给你带来障碍还是好处?

  作为一个职业人,个人的一切资料,比如年龄、学历、经历、爱情婚姻状况等要分“公开”与“隐私”两大类。隐私本身也是一个相对而言的概念,同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事,换一个环境则有可能非常敏感,保护自己立于安全地带。以上列举的,可都属于你的隐私范畴!

  你的隐私范畴一:

       不要在公司范围内谈论私生活,无论是办公室、洗手间还是走廊;

  你的隐私范畴二:

  不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交;

  你的隐私范畴三:

  即使是私下里,也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司,你才可以和从前的同事做交心的朋友;

  你的隐私范畴四:

  如果同事已经成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)亲密接触。尤其是涉及到工作问题要公正,有独立的见解,不拉帮结派;

  你的隐私范畴五:

  对付特别喜欢打听别人隐私的同事要“有礼有节”,不想说的可以礼貌坚决地说不,对有伤名誉的传言一定要表现坚决的反对态度,同时注意言语还要有风度。如果回答得巧妙,就不但不会伤害同事间的和气,又保护了自己不想谈论的事情。保护隐私一来是为了让自己不受伤害,二来是为了更好地工作。当然也没必要草木皆兵,但凡工作之外的问题全部三缄其口,这样便很容易让人以为你这个人不近情理。有时候,拿自己的私人小节自嘲一把,或者和大家一起对别人开自己的无伤大雅的玩笑,呵呵一乐,会让人觉得你有气度、够亲切。

 

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